Mengenal Program SSW: Peluang Kerja Spesifik di Jepang
Admin Berisik Depok
February 6, 2025 10:30 am
.
4 menit membaca
Apa Itu Program SSW?
Specified Skilled Workers (SSW) adalah kebijakan keimigrasian baru dari pemerintah Jepang yang memungkinkan tenaga kerja asing dengan keterampilan spesifik untuk bekerja di berbagai sektor industri di Jepang. Program ini bertujuan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di beberapa bidang utama yang menjadi tulang punggung ekonomi Jepang.
Diresmikan pada April 2019, SSW menawarkan kesempatan bagi pekerja asing untuk bekerja di Jepang dengan skema yang lebih terbuka dibandingkan dengan program pemagangan sebelumnya. Dalam program ini, pekerja asing yang memenuhi syarat dapat bekerja dengan kontrak hingga 5 tahun, dan dalam beberapa bidang, bahkan memungkinkan pekerja untuk mengajukan status residensi jangka panjang.
14 Bidang Kerja di Program SSW
Jepang membuka 14 sektor industri yang dapat menerima tenaga kerja asing melalui skema SSW, yaitu:
- Care Worker (Perawat Lansia) – Bekerja di fasilitas perawatan lansia, membantu dalam perawatan keseharian, dan memberikan dukungan kesehatan.
- Building Cleaning Management (Petugas Kebersihan Gedung) – Menangani kebersihan dan perawatan fasilitas umum di perkantoran, apartemen, dan bangunan lainnya.
- Machine Parts & Tooling Industries (Industri Pembuatan Perangkat & Suku Cadang Mesin) – Terlibat dalam pembuatan serta perakitan suku cadang dan perangkat mekanis.
- Industrial Machinery Industry (Industri Permesinan Pabrik) – Bekerja dalam pengoperasian dan perawatan mesin-mesin industri.
- Electric, Electronics and Information Industries (Industri Listrik, Elektronik, dan Informasi) – Melibatkan perakitan perangkat elektronik serta pengelolaan sistem informasi.
- Construction Industries (Konstruksi) – Pekerjaan di bidang konstruksi bangunan, pemeliharaan infrastruktur, dan proyek pengembangan lainnya.
- Shipbuilding & Ship Machinery Industries (Industri Pembuatan Kapal dan Permesinan Kapal) – Pembuatan dan pemeliharaan kapal serta mesin kapal.
- Automobile Repair & Maintenance (Industri Perawatan dan Perbaikan Kendaraan Bermotor) – Perbaikan dan perawatan kendaraan, termasuk inspeksi berkala.
- Aviation Industries (Industri Penerbangan) – Pekerjaan terkait perawatan pesawat dan operasi penerbangan.
- Accomodation Industries (Industri Perhotelan dan Pariwisata) – Melayani kebutuhan industri perhotelan, seperti housekeeping dan pelayanan pelanggan.
- Agriculture (Pertanian dan Peternakan) – Pekerjaan di bidang pertanian, perawatan tanaman, dan peternakan.
- Fishery & Aquaculture (Perikanan dan Budidaya Ikan) – Menangani produksi hasil laut dan budidaya ikan.
- Manufacture Food & Beverages (Produksi Makanan & Minuman) – Pembuatan dan pengolahan produk makanan dan minuman.
- Food Service Industries (Industri Pelayanan Makanan) – Meliputi pekerjaan di restoran, dapur, dan industri kuliner lainnya.
Syarat dan Prosedur Mengikuti SSW
Agar dapat diterima dalam program SSW, kandidat harus memenuhi beberapa persyaratan utama:
- Memiliki Keterampilan yang Dibutuhkan – Calon pekerja harus lulus ujian keterampilan yang ditentukan oleh masing-masing bidang industri.
- Kemampuan Bahasa Jepang – Minimal N4 dalam ujian bahasa Jepang (Japanese Language Proficiency Test atau tes serupa yang diakui).
- Lulus Tes Kesehatan – Memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik sebelum bekerja di Jepang.
- Kontrak Kerja dengan Perusahaan Jepang – Mendapatkan penawaran pekerjaan dari perusahaan Jepang yang terdaftar dalam program SSW.
Setelah memenuhi syarat ini, pekerja dapat mengajukan visa Specified Skilled Worker yang berlaku hingga 5 tahun dengan kemungkinan perpanjangan dalam beberapa sektor tertentu.
Keunggulan Program SSW
Program SSW memiliki banyak keunggulan dibandingkan program tenaga kerja lainnya, di antaranya:
- Peluang Karir Jangka Panjang – Beberapa sektor memungkinkan pekerja untuk mengajukan visa residensi jangka panjang.
- Pendapatan Lebih Baik – Dibandingkan dengan program pemagangan, pekerja SSW mendapatkan gaji yang lebih kompetitif sesuai dengan tenaga kerja Jepang.
- Perlindungan Hak Pekerja – Pemerintah Jepang menjamin hak tenaga kerja asing dalam program ini sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Jepang.
- Kesempatan Mengembangkan Keterampilan – Pekerja akan mendapatkan pengalaman kerja langsung dan pelatihan dalam industri masing-masing.
Tantangan yang Perlu Dihadapi
Meskipun menawarkan peluang besar, ada beberapa tantangan yang harus dihadapi oleh calon pekerja:
- Kesulitan Bahasa – Bahasa Jepang masih menjadi hambatan utama bagi banyak tenaga kerja asing.
- Proses Seleksi yang Ketat – Ujian keterampilan dan bahasa Jepang bisa menjadi tantangan bagi calon pekerja.
- Biaya Persiapan Awal – Mempersiapkan dokumen, ujian, dan pelatihan sebelum keberangkatan membutuhkan biaya yang tidak sedikit.
- Penyesuaian Budaya – Adaptasi terhadap lingkungan kerja dan budaya Jepang bisa menjadi tantangan tersendiri bagi pekerja asing.
Regulasi dan Sumber Rujukan
Program SSW didasarkan pada regulasi keimigrasian Jepang, yang mencakup kebijakan visa serta perlindungan tenaga kerja asing. Beberapa rujukan utama yang bisa dipelajari lebih lanjut meliputi:
- Keputusan Imigrasi Jepang tentang Specified Skilled Worker (2019)
- Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang
- Japan Immigration Services Agency (ISA)
Kesimpulan
Program SSW membuka peluang besar bagi tenaga kerja asing untuk mendapatkan pengalaman kerja di Jepang dengan perlindungan dan gaji yang lebih baik dibandingkan program pemagangan. Dengan 14 bidang industri yang tersedia, calon pekerja memiliki banyak opsi untuk memilih sektor yang sesuai dengan keterampilan mereka. Meskipun ada tantangan dalam bahasa dan seleksi, dengan persiapan yang matang, program ini bisa menjadi langkah awal untuk membangun karir profesional di Jepang. (BKN)
Facebook Comments Box
platform media online yang berdedikasi untuk menyampaikan berita dan informasi yang berfokus pada penyajian fakta dan peningkatan kesadaran masyarakat.
You might also like
